Betreuung

FairCare bietet daher zusätzlich zur reinen Vermittlungsdienstleistung vor allen Dingen Unterstützung und Aufklärung bei allen weiteren Fragen rund um die legale Beschäftigung im häuslichen Umfeld an.

• Übernahme von Formalitäten und
• behördlichen Aufgaben.
• Bereitstellung der Arbeitsverträge
• und der Vertragsinhalte.
• Anmeldung/Abmeldung der ArbeitnehmerInnen
• beim Sozialversicherungsträger.
• Erstellung der Lohnabrechnungen.
• Telefonische Unterstützung während
• der gesamten Betreuungszeit.

• Fachliche Beratung und Unterstützung für Hilfesuchende in Deutschland zu allen altenpflegerelevanten Themen.
• Beratung hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Standards und des Arbeits- und Sozialschutzes.
• Bekämpfung der irregulären Beschäftigung und Arbeitsausbeutung – durch Aufklärungsarbeit für Pflegebedürftige und Angehörige unddurch Einfluss aus der Politik, deutsche Pflegepartner, Presse & Medien.
• Stärkung der Qualität durch Qualifizierung der Betreuungskräfte.
• Beratung von Frauen, die prekär beschäftigt sind und Hilfe suchen.
• Kooperation mit ortansässigen Sozialstationen zur Qualitätssicherung.